文章作者:辽联集团

企业价值观

lnlljt 2016-06-17 14481

核心价值观:说到做到,尽心尽力,让他人变得伟大

辽联人行为判断的唯一标准,是一切行动的出发点,是解决一切问题的最高道德准则,表明了我们坚持什么,我们反对什么,是辽联人“做人”的总原则。

企业使命:追求卓越品质,引领科技生活

持续不断的改进和创新,不断挑战自己,凡事做到最好最优秀,以追求卓越的产品、服务、业绩品质,引导客户享受科技带来的便捷生活,用不断革新不断进取的服务手段开创信息化服务的新局面,创建一流的品牌形象。

发展愿景——共同愿景

坚持“诚信、务实、高效、创新”的企业理念,秉承“说到做到,尽心尽力”的企业价值观,以让人们充分享受到信息化带来的便利为己任;持续不断的为客户提供最具竞争力的信息化产品、解决方案和优质服务;为员工提供更大的发展空间,成为最有影响力的集团化IT企业。

企业精神:时刻准备,互助共赢,荣誉至上,打造有战斗力的团队

时刻准备,投入“战争”——准战争状态

齐心谋发展,拧成一股绳——创造大家庭环境,团结一致

荣誉至上,追求卓越——追求卓越品质

经营理念:诚信、务实、高效、创新

诚信--言行一致、受信于人;信守承诺,说到做到;讲究职业道德,正直真诚;

务实--讲究实际、实事求是;脚踏实地、戒骄戒躁,不浮夸、不虚假。目标可衡量,计划可操作。

高效--令行禁止、日清日毕,效率为先,执行有力。

创新--不断进取,不断挑战,持续改进,永不自满,追求卓越

服务理念:尽己之力,为您着想

我们的价值在于拥有客户,为客户提供全方位的服务,让客户获得超出期望的满意;

我们注重客户体验,倾听客户的声音,认清客户的真正需求;

我们以客户的需求为设标的依据,完全从客户的角度来提升能力和素质,用心用情,提升服务质量。

管理理念:以人为本,科学治理、精打细算、效率为先

管理的基础,执行力的保证在于人才的适用,以人为本,重视人才的发掘和培养,提供发展的平台,锻炼精干的队伍;以科学的手段设计、建立、规范一整套管理运营系统;在企业发展阶段,以速度、质量、利润来考核我们的工作,保持勤俭持家的作风,实现高效运作,时刻保持进取精神,不断超越,开创新局面。

人才观:机会均等,赛马不相马,场上见真章

尊重每一名员工的智慧和能力,不武断不随意不藏私,用科学的评价体系,以客观事实为依据,评断发掘培养真正的人才。

工作作风:严于律己、雷厉风行、日事日毕、日清日高

管理在于细,执行在于严。做人做事首先要对自己有严格的要求,保持自省的态度。有战斗力的团队要求做事反应迅速,不给自己找借口,令行禁止,有硬朗的工作作风。同时要有工作的负责态度,主动完成工作的自查自检,不散漫不拖延。日事日清是一种责任的敬业态度,是严格执行力的要求,是良好的工作习惯。日清日高,每天都比前一天有进步,不满足现状,挑战自我,追求卓越的工作品质。

学习理念:求知进取,学以致用

鼓励员工不断进取,保持求知欲望,自我学习,自我更新,提供学习成长机会和平台,并督促将学习到的知识转化为“生产力”,并最终获得个人价值的肯定。