竞聘是我们集团的优良传统,也是我们集团重要的激励机制,长久以来备受集团领导的关注。为了发扬集团的优良传统,为了建立一支具有高效管理素质的高管团队,为了充分展示领导者的风采,为了给更多优秀人才提供施展才华的舞台,深入践行“以人为本”的经营政策,实现辽联集团发展战略的全面升级,2018年2月24日由集团人力资源部组织,成功举办了2018财年辽联集团管理岗位竞聘大会。
竞聘大会竞聘的岗位主要有集团首席执行官、集团首席财务官、集团首席技术官、董事长办公室主任、集团人力资源总监、北京分公司总经理、税控公司总经理、非税控数码广场业务运营总监、集成公司政采事业部运营总监、集成公司石化事业部运营总监、沈阳研发中心研发总监、智慧社区事业部运营总监、通讯公司辽阳事业部运营总监、通讯公司营鞍事业部及服务外包公司营口基地运营总监、辽联服务外包公司人力资源总监、辽联服务外包公司运营总监、辽联服务外包公司辽阳基地总经理、孵化基地孵化中心主任等。
此次竞聘工作按照职位公布、公开报名、全员参与、竞聘演讲、民主投票等程序严格执行,确保竞聘的公开、公平、真实、有效。本次竞聘共有18位集团管理岗位人员参加了现场竞聘演讲,其中不乏年轻员工及新面孔精英走上竞聘舞台,阐述个人优势、工作经历和工作规划等,竞聘候选人的创新思维,对工作的激情展望赢得了大家阵阵热烈的欢呼,使人充分感受到2018是干劲充实、奋激勃发的一年。
通讯公司营鞍事业部及服务外包公司营口基地运营总监竞聘者——李岱祚
演讲结束后,与会员工积极参与投票,对竞聘候选人投出自己神圣的一票。人力资源部对有效选票进行了统计,根据统计结果,确定聘任名单,并以公告形式发出。
集团对于参加此次竞聘并能够成功上岗的人员寄予了厚望,董事长在竞聘结束后进行了重要讲话。董事长指出,我们赶上了创新发展的新时代,这也是奋斗者的新时代,新财年辽联人要敢于突破、大胆创新。董事长让我们了解到,大数据是信息化发展的新阶段,我们要加强学习,懂得大数据,用好大数据,增强利用数据推进各项工作的本领,不断提高对大数据发展规律的把握能力,董事长鼓励我们永远需要“逢山开路,遇水架桥”那么一股子精气神,我们依然要拿出“不达目的不罢休”、“不破楼兰誓不还”的豪情和斗志面对一切困难挑战,实现我们的发展目标。董事长最后说,我们赶上了这样伟大的新时代,辽联全体将士要提振士气,打起精神,保持饱满的工作热情,“撸起袖子加油干”,相信大家有能力有信心将辽联打造成知名的创新科技企业,人人争做新时代下的奋斗者。
新财年,新征程,你们是“撸起袖子加油干”的楷模,你们是“不破楼兰誓不还”的标兵,辽联集团的明天将以你们为中坚,走向另一个辉煌。我们的领导者在未来的工作中一定会有更加精彩的表现,本着“团结、敬业、忠诚、担当”的职业操守,卓越创新管理,高效执行发展,我们拭目以待辽联集团更加绚丽的绽放。
加油!新时代的奋斗者!!