拿破仑•希尔曾说过:“懂得换位思考,能真正站在他人立场看待问题,考虑问题,并能切实帮助他人解决问题,这个世界就是你的。”为了能更好的促进员工了解和思考其他岗位工作性质、任务和要求,提出个人见解及建议,提升工作效率,营造良好有效的沟通氛围,积极协调,相互理解,相互促进,迅速达成工作目标,2018年8月24日由集团人力资源中心和工会在集团会议厅共同举办“假如我在XX岗位”岗位换位思考演讲比赛活动。
本次比赛得到了集团领导的高度重视和各部门领导的大力支持。此次比赛由集团总经理、监事会主席、董事长办公室主任、集团人力资源总监及董事长助理5人担任评委,集团各部门、分公司共计12名选手参赛,比赛过程董事长全程参与聆听,并在会后给出指导建议。
此次比赛,活动内容及形式都有所创新。签到模式由传统的纸质版签到改为进入会场后钉钉二维码扫描签到,高效展示了我集团新业务的优势和智能性;比赛中,选手们通过对不同岗位职责的认识、了解到舞台上的详细、饱含激情的演讲,都体现了不同岗位的重要性,以及岗位换位思考、促进岗位互进的必要性。此次比赛,各位参赛选手能够对自己所换的岗位做到有深刻认知和独特的见解,为在以后的工作中发挥更好的职能作用起到了良好的效果,并为现有岗位人员起到了监督促进的作用。
比赛最后由集团总经理郝鹍做总结发言:本次活动取得圆满成功取决于各部门的高度重视、精心组织以及参赛选手的辛苦付出,同时也期待更多同事积极参加集团组织的活动。
“假如我在XX岗位”岗位换位思考演讲比赛圆满落幕,借此演讲比赛的东风,让更多员工互动交流学习,通过“换岗”得到了新的体验,通过“换位”催生了新的思考,相互促进,相互理解,迅速达成工作目标,紧跟集团发展的脚步,为集团的发展尽一份力量,与辽联集团风雨同舟,共创辉煌。